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Título del puesto: Auxiliar de mantenimiento / Planificador
| Tipo de empleo | Contrato con opción a alquiler
| Ubicación | Seabrook, NJ (in situ)
| Salario | ~35,00 $/hora (fase de contrato)
| Informes a | Responsable de mantenimiento
| Calendario | Lunes – viernes turno de día
| Ubicación | Seabrook, NJ (in situ)
| Salario | ~35,00 $/hora (fase de contrato)
| Informes a | Responsable de mantenimiento
| Calendario | Lunes – viernes turno de día
Resumen del puesto
El cliente está construyendo una nueva planta de fabricación de bebidas de última generación en Seabrook, NJ. En preparación para el lanzamiento de la instalación, el Planificador de Mantenimiento / Secretario será responsable de construir la plataforma eMaint CMMS desde cero, introducir nuevos equipos activos, desarrollar programas de mantenimiento preventivo y establecer los flujos de trabajo de órdenes de trabajo antes de que la nueva instalación entre en funcionamiento. Este puesto se basará en la instalación existente de Seabrook durante el periodo de transición y formará parte de un equipo más amplio de lanzamiento de mantenimiento.
Responsabilidades clave
• Construir y configurar el sistema CMMS eMaint para la nueva instalación, crear jerarquía de activos, introducir todos los nuevos registros de equipos y organizar por área/sistema
• Desarrollar programas completos de mantenimiento preventivo y plantillas de tareas de gestión de proyectos basadas en recomendaciones OEM y especificaciones de equipos
• Crear y gestionar órdenes de trabajo dentro de eMaint; Asignar, registrar y cerrar tareas de mantenimiento en coordinación con el equipo de mantenimiento
• Mantener registros precisos de todo el equipo, incluyendo manuales, información de garantías, requisitos de repuestos e historial de mantenimiento
• Gestionar el inventario de repuestos MRO dentro del CMMS, establecer puntos de repedido, hacer seguimiento de los niveles de stock y coordinarse con los proveedores según sea necesario
• Colaborar con el Responsable de Mantenimiento y los técnicos para asegurar que el programa de gestión de proyectos refleje las prioridades operativas y la criticidad del equipo
• Apoyar la transición fluida de las operaciones de mantenimiento de la instalación existente a la nueva
• Generar informes de KPI de mantenimiento según sea necesario (cumplimiento de PM, atraso en órdenes de trabajo, etc.)
Titulaciones requeridas
• 2+ años de experiencia en un rol de planificación de mantenimiento, administración de mantenimiento o administrador de CMMS en un entorno de fabricación
• Experiencia práctica trabajando dentro de una plataforma CMMS, se prefiere ampliamente la experiencia en eMaint; se consideran la experiencia con Maximo, SAP PM, MP2 o sistemas similares
• Familiaridad con conceptos de mantenimiento preventivo, fiabilidad de equipos y operaciones de mantenimiento de fabricación
• Capacidad para leer e interpretar manuales de equipos OEM y traducir especificaciones a procedimientos de PM
• Sólidas habilidades organizativas y de entrada de datos, capacidad para gestionar con precisión grandes volúmenes de registros de equipos
• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Se prefiere experiencia en alimentación y bebidas o fabricación industrial
Cualificaciones preferidas
• Experiencia en la construcción o implementación de un sistema CMMS en una instalación nueva o en transición
• Familiaridad con entornos de fabricación GMP o de grado alimentario
• Experiencia en gestión de inventario MRO y coordinación de proveedores
Compensación: 28,00 $ - 36,00 $ la hora
InterAction24 es una fuerza dinámica en adquisición de talento y soluciones para la fuerza laboral, especializada en entregables basados en proyectos que impulsan el éxito empresarial. Desde servicios de recursos gestionados expertamente hasta consultoría estratégica, ofrecemos soluciones de extremo a extremo que se alinean con tus objetivos, proporcionando el talento, la experiencia y la ejecución adecuados para impulsar tus iniciativas más críticas.
Un líder de mercado
Un mensaje de nuestro CEO: Líder de mercado en Soluciones de Talento y Negocios
En InterAction24, vamos más allá de la selección tradicional para ofrecer soluciones estratégicas de fuerza laboral y negocio que generen resultados medibles. Como empresa propiedad de mujeres, nos especializamos en entregables basados en proyectos, gestión de recursos y servicios de consultoría que capacitan a las organizaciones para satisfacer las demandas cambiantes del mercado.
Nuestro crecimiento sostenido se basa en integridad, atención al cliente e innovación. Aprovechando la tecnología de vanguardia y la experiencia del sector, mejoramos la eficiencia y eficacia de las estrategias de plantilla para empresas que van desde empresas locales hasta corporaciones globales. Ya sea apoyando iniciativas críticas de proyectos o optimizando la asignación de recursos, nuestro enfoque sigue siendo ofrecer soluciones impactantes y orientadas a resultados.
Desde nuestros inicios, hemos mantenido nuestro compromiso con la calidad, asegurando que cada compromiso esté respaldado por una evaluación disciplinada, conocimientos de mercado y una dedicación a la excelencia. InterAction24 es mucho más que un proveedor de servicios: somos un socio de confianza para ofrecer soluciones personalizadas a la mano de obra y al negocio que impulsan el éxito organizativo.
En InterAction24, vamos más allá de la selección tradicional para ofrecer soluciones estratégicas de fuerza laboral y negocio que generen resultados medibles. Como empresa propiedad de mujeres, nos especializamos en entregables basados en proyectos, gestión de recursos y servicios de consultoría que capacitan a las organizaciones para satisfacer las demandas cambiantes del mercado.
Nuestro crecimiento sostenido se basa en integridad, atención al cliente e innovación. Aprovechando la tecnología de vanguardia y la experiencia del sector, mejoramos la eficiencia y eficacia de las estrategias de plantilla para empresas que van desde empresas locales hasta corporaciones globales. Ya sea apoyando iniciativas críticas de proyectos o optimizando la asignación de recursos, nuestro enfoque sigue siendo ofrecer soluciones impactantes y orientadas a resultados.
Desde nuestros inicios, hemos mantenido nuestro compromiso con la calidad, asegurando que cada compromiso esté respaldado por una evaluación disciplinada, conocimientos de mercado y una dedicación a la excelencia. InterAction24 es mucho más que un proveedor de servicios: somos un socio de confianza para ofrecer soluciones personalizadas a la mano de obra y al negocio que impulsan el éxito organizativo.
Visión
InterAction24 es el socio indispensable para las organizaciones que buscan soluciones innovadoras para la fuerza laboral y el negocio. Empoderamos a las empresas con estrategias punteras que evolucionan según las demandas cambiantes del mercado, ofreciendo resultados impactantes mediante experiencia, tecnología y un compromiso inquebrantable con la excelencia. Nuestra visión es impulsar el futuro de las soluciones para la fuerza laboral proporcionando servicios fluidos, escalables y orientados a resultados que ayuden a empresas y profesionales a prosperar en un mundo en constante cambio.
Misión
Liderazgo en la industria – Sé reconocido como líder en soluciones para la fuerza laboral y el negocio mediante innovación, experiencia y excelencia en el servicio.
Alianzas estratégicas – Construye relaciones sólidas y basadas en el valor con clientes, proveedores y empleados, basadas en la confianza, el beneficio mutuo y la comunicación abierta.
Ventaja impulsada por la tecnología – Aprovecha la tecnología de vanguardia para mejorar la eficiencia, agilizar procesos y ofrecer soluciones superiores.
Servicios de alta calidad y valor añadido – Ampliar continuamente nuestra oferta para satisfacer las necesidades cambiantes del negocio y ofrecer un impacto medible.
Crecimiento sostenible y rentabilidad – Impulsa el éxito continuo mediante la innovación, la ejecución estratégica y el compromiso con la excelencia.
Compromiso con la integridad y la excelencia – Mantener los más altos estándares en servicio, ética y profesionalidad para crear un impacto duradero. Núcleo
Alianzas estratégicas – Construye relaciones sólidas y basadas en el valor con clientes, proveedores y empleados, basadas en la confianza, el beneficio mutuo y la comunicación abierta.
Ventaja impulsada por la tecnología – Aprovecha la tecnología de vanguardia para mejorar la eficiencia, agilizar procesos y ofrecer soluciones superiores.
Servicios de alta calidad y valor añadido – Ampliar continuamente nuestra oferta para satisfacer las necesidades cambiantes del negocio y ofrecer un impacto medible.
Crecimiento sostenible y rentabilidad – Impulsa el éxito continuo mediante la innovación, la ejecución estratégica y el compromiso con la excelencia.
Compromiso con la integridad y la excelencia – Mantener los más altos estándares en servicio, ética y profesionalidad para crear un impacto duradero. Núcleo
Valores
Honestidad e integridad – Conduce cada aspecto de nuestro negocio con transparencia, ética e integridad inquebrantable.
Excelencia en el Servicio – Ofrecer un servicio excepcional, asegurando que todos los compromisos con nuestros clientes y socios se cumplan con fiabilidad y profesionalidad.
Respeto e inclusión – Valora a cada individuo, tratando a clientes, empleados y socios con respeto, dignidad y justicia.
Mejora continua – Adopta la innovación y la adaptabilidad para mejorar nuestras soluciones, procesos e impacto global.
Cultura centrada en el empleado – Reconoce y apoya a nuestros empleados como nuestro mayor activo, fomentando el crecimiento, la colaboración y el éxito.
Pasión y Orgullo – Afronta cada desafío con entusiasmo, dedicación y compromiso para marcar una diferencia significativa.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
